C'est les Echos qui le disent, pas Alternatives économiques ! Et c'est un rapport interne de Barclays qui l'affirme : les bonus de ses 70 cadres supérieurs les mieux rémunérés sont disproportionnés par rapport à leurs fixes (et leurs performances). Salaires fixes moyens de ces happy fews : 200 000 à 400 000 €. Bonus = 70% de leur salaire en 2012...
Autre bonne nouvelle : avec cette affaire qui s'ajoute aux autres (voir plus loin), l'image de Barclays vacille, même en Grande-Bretagne, capitale mondiale de la Finance ! Et Barclays n'a pas d'autres choix que de revoir sa copie... Il faut dire que Barclays a été pris la main dans le sac en vendant des produits toxiques à ses clients pour 1 Milliard d'€ et a du s'acquitter de compensations à hauteur de 3 milliards d'€.
Autre résultat positif : le nouveau boss de Barclays s'est engagé à conditionner les bonus à la satisfaction de ses clients, et non plus à des critères de vente de produits financiers... La moins bonne nouvelle, c'est le plan de restructuration que doit engager la nouvelle équipe : 3 700 emplois à la trappe !
Source : Les Echos
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